學(xué)習(xí)培訓(xùn)

學(xué)習(xí)是企業(yè)文化的核心，金雅福集團(tuán)始終致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。2015年，除了常規(guī)培訓(xùn)，金雅福集團(tuán)還不定期舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如黃金投資分析師培訓(xùn)、理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)等。集團(tuán)9周年紀(jì)念日期間，公司上下更是掀起了“延安精神”的學(xué)習(xí)熱潮。

TED分享

物質(zhì)越分享越少，知識(shí)越分享越多，金雅福集團(tuán)鼓勵(lì)知識(shí)共享。2015年9月，金雅福集團(tuán)拉開(kāi)長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的員工TED分享大賽序幕。來(lái)自各部門(mén)、各項(xiàng)目的分享者為大家?guī)?lái)了豐富多彩的知識(shí)內(nèi)容，與全體員工相互交流、共享知識(shí)盛宴。

延安精神

金雅福集團(tuán)自成立以來(lái)，歷程9年的風(fēng)雨滄桑和跌宕起伏，始終堅(jiān)持自力更生，艱苦奮斗。然而隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，集團(tuán)的發(fā)展也面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。2015年8月18日，在金雅福集團(tuán)成立9周年之際，金雅福中高層領(lǐng)導(dǎo)集體走進(jìn)延安，緬懷革命先烈，實(shí)地學(xué)習(xí)延安精神。

 轉(zhuǎn)型升級(jí)

金雅福集團(tuán)順應(yīng)時(shí)代與市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷探索更有利的發(fā)展模式。2015年，隨著各大項(xiàng)目陸續(xù)上線(xiàn)，金雅福集團(tuán)形成了集“黃金珠寶全產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和資本管理”三大事業(yè)群鼎足而立的戰(zhàn)略布局，在發(fā)展中不斷謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

亞洲品牌500強(qiáng)

2015年，金雅福集團(tuán)的發(fā)展依舊獲得業(yè)界和社會(huì)的鼎力支持和認(rèn)可，再次登上“亞洲品牌500強(qiáng)”排行榜，連續(xù)六年獲此殊榮，同時(shí)先后獲得第十二屆“深圳知名品牌”、貴金屬及珠寶玉石飾品標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟“標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)步獎(jiǎng)”、第四屆中國(guó)（深圳）國(guó)際珠寶首飾設(shè)計(jì)大賽“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

理財(cái)規(guī)劃

2015年3月，金雅福集團(tuán)引進(jìn)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)項(xiàng)目，為公司財(cái)富管理產(chǎn)業(yè)的黃金十年提供人才支持和理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)。金雅福資本管理已經(jīng)形成財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融的多業(yè)務(wù)主線(xiàn)，為國(guó)內(nèi)高凈值客戶(hù)提供全方位的綜合金融服務(wù)。

籃球賽

金雅福集團(tuán)是一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，積極組織參與各類(lèi)業(yè)余文體活動(dòng)，金雅福籃球隊(duì)更是在各類(lèi)比賽中屢獲佳績(jī)。2015年10月的羅湖區(qū)第二屆兩新組織運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球賽中，金雅福籃球隊(duì)勇奪冠軍；2015年12月舉行的第二屆“青商杯”籃球賽中，金雅福籃球隊(duì)再次摘得桂冠。